公司福利性改革让员工更暖心
2022年4月11日 19:01
综合保卫部 张滕军
随着公司改革创新力度的不断深入，公司投入更多资金，推动食堂改革，实行“刷卡吃饭，免费就餐”，提高餐厅服务质量，让广大员工共享公司改革发展成果。
为深入了解员工对就餐的满意程度，解决职工食堂存在的问题，综合保卫部组织人员实行跟踪监督，每天对食堂设施、卫生状况、饭菜质量、食堂管理等方面进行检查。在检查改善过程中，面对存在问题立即整改，保证食堂管理明显提升。为顺应公司改革创新形势，推进公司“刷卡吃饭，免费就餐”的员工食堂福利性改革，综合保卫部积极行动起来，会同相关职能部门在选用食堂承包方下足功夫，多方调研，现场考察，实行招标议标的方法，严格把关，层层筛选，其目的就是让员工吃的放心、吃的舒心、吃的满意，营造了温馨、舒心的人性化就餐环境，把职工食堂建设成员工之家、幸福之家。
为提升员工生活的幸福指数，方便员工，公司决定在办公楼一至五楼、米乐网页版控制室、糊树脂乙炔工段休息室、质检楼一至三楼、主控室、聚合氯苯控制室、75T锅炉一楼楼梯间等处安装不锈钢开水器，解决了距离茶炉房较远的岗位员工打水不方便、不安全及公司花钱雇人送水的问题。同时，在食堂大厅西南、办公楼大厅西南角、发碱场地休息室南墙、质检楼门厅等地安装自动售货机。为解决新员工单身职工住宿，公司在市区购买了公寓，且配备了书桌、床、电热壶、更衣橱、灶具、热水器、空调等一应俱全，直接拎包入住，全面提高了新招聘本科学生的幸福感、归属感。
“以人为本，以企为家。”公司把尊重人、爱护人，让员工暖心，作为企业文化建设的着力点，大力推进公司福利性待遇改革，为促进公司和谐发展提供坚实的后勤保障。
